导读：作为一个人员大国，中国从改革开放以来开端，一直在享受着“人员盈利”，但现在这种盈利则正在渐渐不见，劳动力逐步缺少。与此同时，机器代替人也正在鼓起，这究竟是一种虚无的概念仍是即将在不远的时刻里发作？

      牛津大学一位副教授叫迈克尔·奥斯本，他对美国702份作业进行测评，剖析称在可预见的20年内，47%的作业将被计算机和机器人取代。

      作为一个人员大国，中国从改革开放以来开端，一直在享受着“人员盈利”，但现在这种盈利则正在渐渐不见，劳动力逐步缺少。与此同时，机器代替人也正在鼓起，这究竟是一种虚无的概念仍是即将在不远的时刻里发作？

      工业4.0——机器代替劳工

      “工业4.0”被定义成“第四次工业革新”，与之前的机械、电气和信息技能革新相同，具有划年代的含义。在不久的将来，智能工厂、智能出产、智能物流或将变成“工业4.0年代”的三大主题。

      工业4.0从某种程度上能够了解成是一个机器代替劳工、进行智能化的巨大革新。“工业4.0”实现了直接将人、设备与商品实时联通的功用。用在工厂中，全体本钱（包含人工本钱、物料本钱、办理本钱等）大幅降低。

      火速进入机器换人年代

      事实上，当前不少公司已经火速进入了机器换人年代，乃至不少省、市专门为此创建了机器人工业展开示范区。

      以广东省为例，工业转型晋级是广东省的要点战略，其间利用机器人进行自动化出产是一个要害方案。为此，广东省拟经过四年时刻打造“广东省机器人工业展开示范区”。

      另外，浙江的“机器换人”作业也正如火如荼的打开，全部2015年，浙江将施行5000个项目，投入5000亿元资金推广“机器换人”战略。而杭州萧山恰是浙江全省要点规划的机器人工业园所在地，在“中国制作2025战略”和“互联网＋”两大战略布景之下进行数千公司的转型晋级。

      事实上，早在上一年已有不少打印包装公司开端了机器人年代。依据上市公司的布告新闻可知，上一年6月份上海机电、上海绿新、东方精工以及松德股份四家打印包装公司纷繁向机器人工业进军、加大投入。

      详细来看，上海机电于2013年7月现金增资入股纳博传动51%股权，正式进入工业机器人范畴。当前，上海机电正着手调整打印包装机械事务，并加大对机器人工业的投入。而国际前五强的瓦楞纸箱打印设备公司——东方精工，于2014年6月23日现金认购嘉腾机器人20%的股份，变成嘉腾机器人的第二大股东。松德股份于2014年8月19日以9.8亿元的总价收买深圳大宇精雕科技，规划机器人事务。

      国内工业机器人技能尚不老练

      虽然，机器换人技能是将来工业4.0年代的一大要点展开战略，但是当前不容疏忽的一大事实是中国的工业机器人技能还尚不老练，轻率引入乃至有可能会连累公司展开。

      事实上，因为国内机器人技能尚不老练，一些公司花大笔资金引入机器人后，因质量不过关而搁置，公司却因资金链严重而堕入危局。以东莞高埗一家出产电子变压器的公司为例，该公司原有职工二千多人，这些年公司引入了很多机器手，职工一会儿缩减到三百人。然而，机器手出产出来的商品质量比手艺差太多，难以达到客户需求，结果公司资金链紧绷，被逼搬迁到湖南娄底。

      所以，关于哪些想要展开“机器换人”工程的打印包装公司来说，机器换人以后出产出来的商品质量能否过关是需求思考的一大要害问题.
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